May. 7th, 2012

kakvas_tam: (Default)

самое расхожее мнение об этом сегодня - "отрабатывают". и, в общем, похоже на то. ибо ублажили таки.

на первый взгляд кажется, что проблема удовлетворения зарплатой очень индивидуальна и не допускает никаких обобщений. на самом деле, этот вопрос давно исследован и общие закономерности выявлены.
дела здесь обстоят примерно так. человек хочет каких-то материальных благ. в зависимости от уровня потребления. для кого-то это новый мобильник, для кого-то - автомобильник. при неизменном уровне дохода он копит на желанную вещь, потом покупает, потом копит на следующую. в сфере его желаний всегда есть несколько вещей/услуг/способов потратить деньги, на которые ему не хватает ресурсов.
речь тут не о несбыточных мечтах, но именно о поставленных целях - через месяц то, через полгода - это.

так вот, зарплата будет "хорошей" (в понимании человека), если позволит ему быстро (в течении двух-трех месяцев) купить все вещи из сферы его целей-желаний. бинго! он вполне доволен, работа - супер, жизнь удалась.
проблема только одна - новый уровень доходов формирует новый уровень потребления. и снова появляется сфера целей-желаний (уже более высокого уровня), и снова зарплаты не хватает.

результат исследований вполне предсказуем - чтобы человек был доволен своей зарплатой, ее надо повышать в два раза (без учета инфляции) каждые полгода (понятно, что это нереально; потому и недовольство зарплатой - общее место).

ну и по омону. с трехкратным превышением оклада - это путин перестраховался; хватило бы и двухкратного. но только на полгода.
а что потом?
kakvas_tam: (Default)

спецы, как известно, бывают хорошие и плохие. а среди хороших есть еще и лучшие. и если возможен выбор, выбирать всегда стараются именно их - самых лучших.

а системы (по жизнеспособности) бывают стабильные и не очень. стабильность - это способность системы быстро и без критичных затрат восстановиться после любого потрясения, после сбоя/потери любой из своих частей. иными словами, стабильная система - это система с легко заменяемыми элементами.
на самом деле, это общее правило. например, если вы хотите купить б/у-шную машину - поинтересуйтесь предварительно доступностью запчастей. иначе вы рискуете в любой момент стать пешеходом, причем на неопределенный срок.

к власти это относится в еще большей степени. ибо любой человек смертен. и хуже того (как заметил классик) - внезапно смертен. инфаркт, инсульт, авария.
покушение, наконец (пардон - не удержался, прикололся).
власть, действительно стремящаяся к стабильности, всегда имеет под рукой протоколы "горячей замены". и формирует аппарат таким образом, чтобы эта замена при необходимости прошла максимально безболезненно.

а в выборной кампании путина мы видели полную подмену понятий. она, как вы помните, шла под лозунгами "если не путин - то кто?" "больше некому", "никто кроме".
то бишь идеологи кампании исходили из того, что "лучший" - это превосходная степень "хорошего", а "незаменимый" - превосходная степень "лучшего".

тогда как (применительно к власти) все с точностью до наоборот: формирование власти с опорой на "незаменимого" - это реальный подрыв стабильности.
и потому "незаменимый" политик - не лучший, но худший вариант.

а выбирать все же хочется из лучших

August 2012

S M T W T F S
   1 2 34
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

Style Credit

Expand Cut Tags

No cut tags
Page generated Sep. 23rd, 2017 07:21 am
Powered by Dreamwidth Studios